| 職種 | 管理運営職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新潟市中央区にある「いくとぴあ食花 こども創造センター」での指定管理者としての管理・運営業務を行っています。 当施設は、造形活動や創造的遊び、交流活動を通して、子どもたちの感性や考え方、表現力、創造力、社会性など「生きる力」を伸ばし、育むことを目的としています。また、家庭や園・学校の活動を支援し、子どもたちの成長をサポートしています。 園・学校・子ども会向けの団体利用プランのサポートや、保護者や先生向けの造形教育研修に利用できる場の提供も行っています。鳥屋野潟エリアの他施設と連携し、地域全体での活動を推進する役割も担っています ＜主な業務内容＞ ・子どもの見守り ・イベントの企画、運営 子どもたちの遊びの見守りや、絵を描いたり、ものを作ったり、体を動かして遊んだりといったさまざまな活動の企画・運営を担当していただきます。たっぷり遊んで学べる道具や設備を活用し、子どもたちの創造性を引き出すプログラムづくりを行います。 また、当施設では、親子で参加できるヨガやベビーマッサージ教室、組み木のおもちゃ作り、クライミングウォール体験、米粉クッキーづくり、バルーンアート作りなど、多彩なイベントも開催しています。これらのイベントの運営や、企画立案にも携わっていただきます。 子どもたちの成長を間近で見守りながら、自分自身も創造的な活動を楽しみたい方をお待ちしております！ ＊業務上、車を使用する機会：無 ＊試用期間 3ヶ月（労働条件：同条件） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | ＊雇用期間 あり（～2027年3月31日） ＊契約更新の可能性 条件付きであり、特段の事由が無い限り基本契約延長 （経営状況、勤務態度、成績等により） ＊異動の範囲 契約期間内の異動なし ＊業務変更の範囲 所属部署の業務分担変更 |
| 就業場所 | いくとぴあ食花 こども創造センター 〒950-0933 新潟県新潟市中央区清五郎375-2 |
| 就業時間 | 08：30～17：15（休憩60分） |
| 年間休日数 | 124日（2026年度） |
| 休日・休暇 | ・休日 シフト制（月8日以上休み） ・年間休日 124日（2025年度） ・有給休暇 入社6ヶ月経過後10日間付与（時間単位の取得可） 入社時、傷病等の特別な事由に限る有給休暇を付与（1~4日※入社時期による） ・有給休暇取得率 67.08%（2025年度） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 男女ともに育休取得率100% ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 給与 | 月給 170,000円 ～ 180,000円 （※想定年収 2,278,000円 ～ 2,520,000円） ・上記月給に含まれていない手当 住宅手当 2,000～12,000円／月（準世帯主・世帯主へ支給） 家族手当 10,000円／月・人（前年所得103万円未満の配偶者、子） 通勤手当 上限35,000円／月 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給 | あり（年１回：4月） |
| 賞与 | あり（年２回：7月・12月）※経営状況による |
| 加入保険 | ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） |
| 通勤 | JR新潟駅より車で10分、マイカー通勤可能（駐車場あり） |
| 必須要件 | ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許を取得されている方 |
| 歓迎要件 | ■歓迎要件 ・子どもの遊びや成長に興味があり、子どもたちと関わることを楽しめる方 ・絵を描いたり、ものを作ったり、体を動かして遊ぶことに関心がある方 ・人と接することが好きで、子どもや保護者と笑顔でコミュニケーションできる方 ■あれば活かせる経験 ・保育、教育、福祉、または子ども向け施設での業務経験 ・イベントや活動の運営・サポート経験 ・illustratorの使用経験 |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 |
| 制服 | あり：上着貸与 |
