| 職種 | 企画管理運営職 |
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| 仕事内容 | 燕市に新規オープン予定の燕市屋内こども遊戯施設「ハレラテつばめ」のオープニングスタッフを募集いたします。8月オープン予定。 ■業務内容 屋内こども遊戯施設の運営に関わりながら、子どもたちや親子が楽しく過ごせる場を一緒に作るお仕事です。来場者対応やイベントの企画・運営、安全管理、施設内のレイアウトづくり、広報物の作成といった事務作業など、さまざまな業務に携わります。さらに、子どもたちと遊んだり、親子が楽しむお手伝いをしたりと、笑顔あふれる空間づくりをサポートしていただきます。 ＜この仕事の良い所＞ オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携われる貴重なチャンスです！すべてが新しい環境で、きれいな設備の中で働けるのはもちろん、運営ルールや業務フローづくりに関わることで、自分の意見やアイデアを反映し易いのが魅力です。 さらに、全員が同じスタートラインから始めるため、チームとしての一体感が生まれやすく、協力し合いながら働ける環境が整っています。施設の成長を利用者や地域と一緒に支えながら、自己成長も実感できるやりがいのあるお仕事です。立ち上げメンバーならではのやりがいを感じながら、新しい挑戦に一緒に取り組みましょう！ ＜この仕事の大変な所＞ こどもたちと一緒に遊ぶための体力が必要になります。 ＜１日の流れ（仮）＞ １．出勤 ２．開館準備、MTG ３．各持ち場での業務 ４．昼休憩 ５．各持ち場での業務 ６．閉館作業 ７．退勤 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | ＊試用期間 3ヶ月（労働条件：同条件） ＊雇用期間 あり（～2026年3月31日） ＊正社員登用 3年以内に無期転換または満了 ＊契約更新の可能性 条件付きであり、特段の事由が無い限り基本契約延長 （経営状況、勤務態度、成績等により） ＊異動の範囲 契約期間内の異動なし ＊業務変更の範囲 所属部署の業務分担変更 |
| 就業場所 | 指定管理事業部 ハレラテつばめ 新潟県燕市大曲2984番地1 ※2025年6月末までは燕市勤労者福祉センター内にて勤務（新潟県燕市大曲3015） |
| 就業時間 | 08:30～17:15 ＊休憩45分 開業準備期間中は【09:00～17:45（休憩45分）】 開業後毎年7,8月は夏期延長開館のため【08:30~18:15（休憩 60分）】 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日・休暇 | ・休日 シフト制（月8日以上休み） ・年間休日 122日（2024年度） ・有給休暇 入社6ヶ月経過後10日間付与（時間単位の取得可） 入社時、傷病等の特別な事由に限る有給休暇を付与（1~4日※入社時期による） ・有給休暇取得率 69.32%（2023年度） ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 男女ともに育休取得率100% ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 給与 | 想定年収：225～273万円 月 給 ：17.0～20.0万円 ＜月給内訳＞ 基本給 ： 150,000～168,000円 住宅手当： 20,000～32,000円 世帯主32,000円/月、準世帯主22,000円/月、非世帯主20,000円/月 ＜条件により支給＞ 家族手当： 10,000円 対象者は前年所得103万円未満の配偶者、子 通勤手当： 上限35,000円 対象者は通勤距離2km以上の従業員 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） |
| 通勤 | 上越新幹線燕三条駅：車で6分、弥彦線燕駅：車で7分 ＊車通勤可能（駐車場無料） |
| 必須要件 | ・Word、Excelの基本操作ができる方 |
| 歓迎要件 | 以下の経験やスキルをお持ちの方は、活躍の場が広がります！ ・プレイパークやこども運動教室等こどもに関する仕事の経験 ・ジュニアスポーツ指導員等こどもの運動指導関連資格 ・PowerPointの基本操作 ・土日祝勤務可能な方 |
| 選考方法 | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 |
| 制服 | あり |
